Hospital Adventista de Belém fortalece modelo de hospital-escola com nova estrutura do NCP
Núcleo de Capacitação e Pesquisa amplia equipe, integra RH e ensino e consolida a formação contínua de profissionais da saúde
O Hospital Adventista de Belém avança na consolidação do seu modelo de hospital-escola com o fortalecimento do Núcleo de Capacitação e Pesquisa (NCP). Criado como um espaço estratégico de gestão do conhecimento, o núcleo passa por uma nova fase, marcada pela ampliação da equipe, integração com o setor de Gestão de Pessoas e pela coordenação médica dos processos de ensino e pesquisa.
A iniciativa reforça o compromisso institucional com a qualificação contínua dos profissionais, a inovação e a melhoria da qualidade assistencial, alinhando ensino, prática clínica e valores que orientam a missão de Servir, Curar e Salvar.
Ensinar também é cuidar
Instituído em junho de 2025, o NCP nasceu com o propósito de fortalecer o desenvolvimento profissional dentro do ambiente hospitalar, criando pontes entre formação acadêmica e prática assistencial. Para o gerente médico do Hospital Adventista de Belém, Dr. Edgar Sobrinho, o núcleo representa um avanço essencial na forma como o conhecimento é incorporado ao cuidado diário.
Segundo ele, a proposta do NCP é desenvolver profissionais de diferentes áreas — médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e equipes multiprofissionais — dentro de um contexto real, alinhado à complexidade crescente do hospital e à missão institucional. “O objetivo é melhorar a competência dos profissionais, fortalecendo toda a cadeia do cuidado dentro da visão e dos valores da instituição”, destaca.
Quando a ciência chega à beira do leito
Um dos principais desafios da saúde, na avaliação do gerente médico, é reduzir a distância entre a formação acadêmica e a prática clínica. Nesse cenário, o Núcleo de Capacitação e Pesquisa atua como elo entre esses dois mundos, garantindo que a melhor evidência científica chegue ao paciente de forma segura e eficaz.
Ao formar profissionais em um ambiente hospitalar real, o NCP contribui diretamente para a qualidade do cuidado e para a consolidação do Hospital Adventista de Belém como hospital-escola. “Formar dentro da prática permite desenvolver profissionais mais preparados, conscientes e alinhados com as exigências da assistência moderna”, reforça Dr. Edgar.
RH e NCP juntos na formação de talentos
A integração entre o Núcleo de Capacitação e Pesquisa e o setor de Gestão de Pessoas é um dos pilares dessa nova fase. De acordo com a gerente de Gestão de Pessoas, Michele Monteiro, essa parceria une desenvolvimento humano e técnico em um mesmo propósito institucional.
Enquanto o RH atua no fortalecimento de competências, engajamento e valorização dos colaboradores, o NCP oferece capacitações e formações práticas contínuas. “Essa integração cria um ambiente que motiva, reconhece e prepara as pessoas, fortalecendo uma cultura de aprendizado contínuo e consolidando o hospital como um espaço que aprende e evolui com suas equipes”, explica.
Uma estrutura pensada para formar
Atualmente, o Núcleo de Capacitação e Pesquisa conta com uma equipe multiprofissional composta por gestão, coordenação, apoio administrativo e profissionais das áreas médicas, de enfermagem e psicologia. O núcleo coordena capacitações internas, programas de estágios, internatos, residências e iniciativas voltadas ao desenvolvimento de trainees.
O hospital também mantém parcerias acadêmicas com instituições de ensino superior, fortalecendo sua atuação como campo formador e ampliando as oportunidades de ensino e pesquisa dentro do ambiente hospitalar.
Ensino, pesquisa e assistência no mesmo eixo
A nova fase do NCP é marcada pela liderança do médico psiquiatra Diego Moraes Santos, responsável por integrar ensino, pesquisa e assistência em uma estrutura centralizada e alinhada às diretrizes institucionais.
Entre as metas da coordenação estão a consolidação de trilhas de aprendizado específicas para cada área profissional, a implementação de programas de estágios e residências multiprofissionais e o estímulo à pesquisa em saúde como ferramenta de melhoria contínua dos processos assistenciais e gerenciais.
Para o coordenador do Núcleo de Capacitação Permanente, Dr. Diego Moraes Santos, assumir essa liderança representa mais do que um desafio técnico. É a possibilidade de integrar conhecimento, propósito e cuidado em uma mesma trajetória formativa. Nesse contexto, ele ressalta:
“Liderar um núcleo que conecta fé, ciência e aprendizado é a oportunidade de formar profissionais que unem excelência técnica com sensibilidade espiritual, promovendo um cuidado que acolhe o corpo, a mente e a fé.”
Aprender para cuidar melhor
Ao fortalecer o Núcleo de Capacitação e Pesquisa, o Hospital Adventista de Belém reafirma seu compromisso com a formação de profissionais qualificados, comprometidos com a excelência e com os valores que norteiam a atuação da Rede Adventista de Saúde.
Mais do que um setor, o NCP se consolida como um eixo estratégico que sustenta a cultura organizacional, impulsiona a inovação e fortalece o cuidado integral, colocando o aprendizado contínuo no centro da experiência assistencial.
